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年収の壁で手取りはどう変わる?

年収の壁はひとつではありません。見込み年収、週の労働時間、勤務先規模を入力して、 税金、社会保険、扶養、配偶者特別控除の境目を分けて確認します。

106万・130万を分離 週20時間・勤務先規模を確認 2026年分の税制改正に対応
年収の壁シミュレーター
見込み年収¥1,300,000
月収換算¥108,333
手取り目安¥1,101,192

厚生年金・健康保険の加入対象になる可能性が高い条件です。

178万円前後

所得税の目安

未満

2026年分の所得税では、給与所得控除と基礎控除の改正後ルールを前提にすると、まだ余地があります。

月8.8万円・年約106万円

106万円の壁

超過・対象可能性あり

厚生年金・健康保険に加入する可能性が高い条件です。

130万円

130万円の壁

超過・対象可能性あり

社会保険の扶養内に収まるかを確認する主な境目です。

207万円前後

配偶者特別控除の上限

未満

世帯側の控除影響も残るため、本人の手取りだけで判断しないほうが安全です。

本ツールは概算値を表示します。実際の税額とは異なる場合があります。正確な金額は税理士または所轄の税務署にご確認ください。

年収の壁以外の通常給与やボーナス条件も合わせて確認したい場合は、 手取り計算はこちら から条件を切り替えて再計算できます。計算の前提は 計算根拠 にまとめています。

壁ごとの意味

年収の壁は、税金、社会保険、扶養のどれが変わるかを分けて見る必要があります。

税金の壁

2026年分は給与所得控除の最低保障額と所得税の基礎控除が変わるため、古い103万円前提だけで判断しません。

社会保険の壁

106万円・130万円付近は勤務先規模や労働時間などの条件が絡むため、固定数字だけで判断しません。

扶養の壁

本人の手取りだけでなく、世帯全体の税負担や配偶者控除の影響も確認する必要があります。

詳しく見る年収の壁

社会保険側で迷いやすい 106万・130万は、条件別のページで深掘りします。

106万の壁 手取り

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見る順番

年収の壁は、本人の税金だけでなく社会保険と世帯全体の影響まで順番に確認します。

順番 確認すること 判断のポイント
1 見込み年収 単年の結果だけでなく、今後の収入見込みとして見る。
2 週の労働時間と勤務先規模 106万の壁は年収だけでなく、週20時間以上や勤務先規模も確認する。
3 社会保険の扶養 130万円を超えると国民年金・国民健康保険の負担が生じる可能性がある。
4 世帯全体の手取り 配偶者控除、配偶者手当、将来の保障まで合わせて見る。