178万円前後
未満所得税の目安
2026年分の所得税では、給与所得控除と基礎控除の改正後ルールを前提にすると、まだ余地があります。
年収の壁
106万の壁で手取りはどう変わる？
106万の壁は、年収だけでなく勤務先規模、週20時間以上、月額賃金8.8万円以上、学生でないことなどを合わせて見る社会保険側の論点です。
週20時間以上月8.8万円51人以上企業学生は対象外
年収の壁シミュレーター
見込み年収￥1,060,000
月収換算￥88,333
手取り目安￥899,854
厚生年金・健康保険の加入対象になる可能性が高い条件です。
月8.8万円・年約106万円
超過・対象可能性あり106万円の壁
厚生年金・健康保険に加入する可能性が高い条件です。
130万円
未満130万円の壁
社会保険の扶養内に収まるかを確認する主な境目です。
207万円前後
未満配偶者特別控除の上限
世帯側の控除影響も残るため、本人の手取りだけで判断しないほうが安全です。
本ツールは概算値を表示します。実際の税額とは異なる場合があります。正確な金額は税理士または所轄の税務署にご確認ください。
年収の壁から離れて、通常の給与条件で手取りを確認したい場合は、 手取り計算はこちら から条件を切り替えて再計算できます。計算の前提は 計算根拠 にまとめています。
106万の壁 手取り で確認する条件
年収だけで決めず、勤務条件、扶養、世帯全体の手取りを分けて確認します。
年収だけで判断しない
106万円付近でも、勤務先規模や週の所定労働時間によって社会保険加入の判断は変わります。
制度改正で条件は変わる
厚生労働省は、賃金要件や企業規模要件について段階的な見直しを示しています。対象年度を分けて確認してください。
加入後の手取りと保障を両方見る
社会保険料負担で短期の手取りは下がる場合がありますが、厚生年金や健康保険の保障も変わります。
制度別に分けて見る
税金、社会保険、配偶者控除は同じ「壁」でも意味が違います。
| 項目 | 主な境目 | 見るべきこと |
|---|---|---|
| 所得税 | 178万円前後 | 2026年分の給与所得控除と基礎控除を前提に、本人の所得税発生目安を確認します。 |
| 被用者保険 | 月8.8万円・年約106万円 | 週20時間以上、勤務先規模、学生でないことなどを合わせて確認します。 |
| 社会保険の扶養 | 130万円 | 被扶養者から外れる可能性と、国民年金・国民健康保険の負担を確認します。 |
| 配偶者特別控除 | 207万円前後 | 令和8・9年分の給与収入だけの目安です。世帯側の控除と勤務先手当も確認します。 |
よくある確認
壁を超えるかどうかで迷いやすい点を整理します。
106万の壁は何の壁ですか？
主に厚生年金・健康保険など被用者保険への加入条件に関係する壁です。税金だけの話ではありません。
年収106万円を超えたら必ず社会保険に入りますか？
必ずではありません。週20時間以上、勤務先規模、月額賃金、学生でないことなど複数条件を確認します。
106万の壁はなくなるのですか？
厚生労働省は賃金要件や企業規模要件の段階的な見直しを示しています。現在年分と将来年分を分けて確認してください。